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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2017年10月24日
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10月17日，陜西公司通過視頻方式對(duì)所屬項(xiàng)目部全體管理人員進(jìn)行了廉政建設(shè)教育專題培訓(xùn)，會(huì)議共計(jì)70余人參加。
培訓(xùn)中，公司紀(jì)委書記顧明洪圍繞項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)廉政建設(shè)要點(diǎn)、項(xiàng)目廉政建設(shè)規(guī)定中有關(guān)明確禁止的常見不廉潔行為、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察主要工作內(nèi)容及要求進(jìn)行了深入講解。會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一是項(xiàng)目管理人員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，達(dá)到“不想腐”的境界。判斷一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是兩方面的，既要工程優(yōu)良、又要干部?jī)?yōu)秀，二者缺一不可。二是要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，體現(xiàn)“不能腐”的制度約束。項(xiàng)目管理人員尤其是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，禁止管理人員親屬及特定關(guān)系人在本人管轄項(xiàng)目從事營(yíng)利活動(dòng)。三是要有案必查、有腐必懲，建立“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)。公司紀(jì)委十分重視工程項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了舉報(bào)郵箱和電話接受廣大員工監(jiān)督，形成震懾，不允許發(fā)生任何形式的違規(guī)違紀(jì)行為。
通過此次項(xiàng)目廉政建設(shè)教育專題培訓(xùn)，項(xiàng)目管理人員在思想上敲響了警鐘，在行動(dòng)上形成了自覺，明確了什么可以干、什么不可以干，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境具有重要意義。（黃埔）
培訓(xùn)中，公司紀(jì)委書記顧明洪圍繞項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)廉政建設(shè)要點(diǎn)、項(xiàng)目廉政建設(shè)規(guī)定中有關(guān)明確禁止的常見不廉潔行為、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察主要工作內(nèi)容及要求進(jìn)行了深入講解。會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一是項(xiàng)目管理人員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，達(dá)到“不想腐”的境界。判斷一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是兩方面的，既要工程優(yōu)良、又要干部?jī)?yōu)秀，二者缺一不可。二是要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，體現(xiàn)“不能腐”的制度約束。項(xiàng)目管理人員尤其是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，禁止管理人員親屬及特定關(guān)系人在本人管轄項(xiàng)目從事營(yíng)利活動(dòng)。三是要有案必查、有腐必懲，建立“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)。公司紀(jì)委十分重視工程項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了舉報(bào)郵箱和電話接受廣大員工監(jiān)督，形成震懾，不允許發(fā)生任何形式的違規(guī)違紀(jì)行為。
通過此次項(xiàng)目廉政建設(shè)教育專題培訓(xùn)，項(xiàng)目管理人員在思想上敲響了警鐘，在行動(dòng)上形成了自覺，明確了什么可以干、什么不可以干，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境具有重要意義。（黃埔）
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