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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2016年08月31日
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8月29日，成都機(jī)電公司召開(kāi)BIM技術(shù)專題會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)及分公司（項(xiàng)目部）20余人參會(huì)，會(huì)議由公司總工程師楊漢林主持。
會(huì)上，楊漢林分析了目前公司BIM技術(shù)開(kāi)展現(xiàn)狀及下一步BIM實(shí)施計(jì)劃。隨后，該公司經(jīng)理吳忠圍繞以下幾點(diǎn)作了強(qiáng)調(diào)：一是提高認(rèn)識(shí)、高度重視，要通過(guò)BIM技術(shù)開(kāi)展提升精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理水平，提高工作效率，從而提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是BIM技術(shù)將是今后項(xiàng)目管理的一種日常管理工具，每個(gè)專業(yè)分公司都要有BIM技術(shù)試點(diǎn)項(xiàng)目，并以項(xiàng)目為載體培養(yǎng)出能獨(dú)立建模的技術(shù)人員。三是加強(qiáng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，公司與項(xiàng)目部要形成聯(lián)動(dòng)，在建模階段、用模階段相互支撐配合，并制定相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是狠抓培訓(xùn)，公司技術(shù)部要擬定培訓(xùn)計(jì)劃，抓實(shí)BIM技術(shù)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
最后，該公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各分公司（項(xiàng)目部）表示，將以飽滿的熱情，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全神貫注、持之以恒投入到BIM技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用，積極為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展服好務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)奉獻(xiàn)力量。（機(jī)電宣）
會(huì)上，楊漢林分析了目前公司BIM技術(shù)開(kāi)展現(xiàn)狀及下一步BIM實(shí)施計(jì)劃。隨后，該公司經(jīng)理吳忠圍繞以下幾點(diǎn)作了強(qiáng)調(diào)：一是提高認(rèn)識(shí)、高度重視，要通過(guò)BIM技術(shù)開(kāi)展提升精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理水平，提高工作效率，從而提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是BIM技術(shù)將是今后項(xiàng)目管理的一種日常管理工具，每個(gè)專業(yè)分公司都要有BIM技術(shù)試點(diǎn)項(xiàng)目，并以項(xiàng)目為載體培養(yǎng)出能獨(dú)立建模的技術(shù)人員。三是加強(qiáng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，公司與項(xiàng)目部要形成聯(lián)動(dòng)，在建模階段、用模階段相互支撐配合，并制定相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是狠抓培訓(xùn)，公司技術(shù)部要擬定培訓(xùn)計(jì)劃，抓實(shí)BIM技術(shù)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
最后，該公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各分公司（項(xiàng)目部）表示，將以飽滿的熱情，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全神貫注、持之以恒投入到BIM技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用，積極為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展服好務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)奉獻(xiàn)力量。（機(jī)電宣）
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