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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2015年06月24日
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6月初，集團(tuán)公司黨委下發(fā)關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)部署要求，一公司黨委迅速制定活動(dòng)實(shí)施方案，并于6月6日，組織該公司班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等40余人，召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，動(dòng)員大會(huì)上，該公司黨委書記殷孟川圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)方案進(jìn)行了宣講，并著重從三個(gè)方面向與會(huì)人員宣貫“三嚴(yán)三實(shí)”精神：一是闡述何為“三嚴(yán)三實(shí)”，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”?，號(hào)召大家對(duì)照此內(nèi)容嚴(yán)格要求自己，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到踐行“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”管理文化、履職盡責(zé)、做人做事的方方面面；二是解釋“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”，教育該公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，投入足夠的時(shí)間和精力，對(duì)專題教育進(jìn)行研究指導(dǎo)；三是結(jié)合該公司實(shí)際情況，解讀了項(xiàng)目經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及集團(tuán)轉(zhuǎn)型提升擴(kuò)張要求，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要做好表率、樹立標(biāo)桿，加大廉潔宣傳力度，為項(xiàng)目營(yíng)造廉潔氛圍。
????（程夢(mèng)）
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，動(dòng)員大會(huì)上，該公司黨委書記殷孟川圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)方案進(jìn)行了宣講，并著重從三個(gè)方面向與會(huì)人員宣貫“三嚴(yán)三實(shí)”精神：一是闡述何為“三嚴(yán)三實(shí)”，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”?，號(hào)召大家對(duì)照此內(nèi)容嚴(yán)格要求自己，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到踐行“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”管理文化、履職盡責(zé)、做人做事的方方面面；二是解釋“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”，教育該公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，投入足夠的時(shí)間和精力，對(duì)專題教育進(jìn)行研究指導(dǎo)；三是結(jié)合該公司實(shí)際情況，解讀了項(xiàng)目經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及集團(tuán)轉(zhuǎn)型提升擴(kuò)張要求，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要做好表率、樹立標(biāo)桿，加大廉潔宣傳力度，為項(xiàng)目營(yíng)造廉潔氛圍。
????（程夢(mèng)）
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