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作者：黨群部管理員
發(fā)布時(shí)間：2012年10月27日
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??? 10月18日，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司黨委被授予“中冶集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，同時(shí)受到表彰的還有中國(guó)五冶集團(tuán)一分公司黨委。
????創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中冶集團(tuán)黨委的安排和部署，緊密結(jié)合公司高效快速發(fā)展的實(shí)際，開展了以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新建機(jī)制，轉(zhuǎn)型提升促發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；顒?dòng)中，以實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作的有效結(jié)合作為首要任務(wù)，努力創(chuàng)新三項(xiàng)工作，認(rèn)真修訂《中國(guó)五冶集團(tuán)績(jī)效考核辦法》，將黨群工作納入公司全面業(yè)績(jī)考核；開展“四好信息庫”建設(shè)活動(dòng)，將其做為抓好班子建設(shè)的創(chuàng)新舉措；實(shí)施《項(xiàng)目黨群文化工作制度》，將此作為加強(qiáng)基層黨群組織建設(shè)，增強(qiáng)黨群組織活力的有效抓手。通過創(chuàng)新工作的實(shí)踐，形成了五冶黨群工作模式，建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。公司各級(jí)黨組織在積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過程中，不斷加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，有效增強(qiáng)黨群組織的活力和凝聚力，努力擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)?；顒?dòng)中，各級(jí)黨群組織以黨員服務(wù)隊(duì)、黨員示范崗、黨員訪談日、黨員公開承諾、主題晚會(huì)、文化論辯賽、主題征文活動(dòng)、職工文化節(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模主題報(bào)告會(huì)、職工文體協(xié)會(huì)、“付出與回報(bào)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)形式，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷推向高潮，使之深入職工群眾，取得了黨群組織積極圍繞企業(yè)中心工作、緊密服務(wù)職工群眾的明顯效果。
????創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司各級(jí)黨組織以“創(chuàng)新、責(zé)任”主流文化為導(dǎo)向，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為推動(dòng)力，充分體現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，取得持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)的顯著成績(jī)。近年來，公司連年獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲兩項(xiàng)魯班獎(jiǎng)，同時(shí)還獲得中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、四川省廠務(wù)公開民主管理示范單位、成都市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委等一系列榮譽(yù)，用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。
????創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中冶集團(tuán)黨委的安排和部署，緊密結(jié)合公司高效快速發(fā)展的實(shí)際，開展了以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新建機(jī)制，轉(zhuǎn)型提升促發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；顒?dòng)中，以實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作的有效結(jié)合作為首要任務(wù)，努力創(chuàng)新三項(xiàng)工作，認(rèn)真修訂《中國(guó)五冶集團(tuán)績(jī)效考核辦法》，將黨群工作納入公司全面業(yè)績(jī)考核；開展“四好信息庫”建設(shè)活動(dòng)，將其做為抓好班子建設(shè)的創(chuàng)新舉措；實(shí)施《項(xiàng)目黨群文化工作制度》，將此作為加強(qiáng)基層黨群組織建設(shè)，增強(qiáng)黨群組織活力的有效抓手。通過創(chuàng)新工作的實(shí)踐，形成了五冶黨群工作模式，建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。公司各級(jí)黨組織在積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過程中，不斷加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，有效增強(qiáng)黨群組織的活力和凝聚力，努力擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)?；顒?dòng)中，各級(jí)黨群組織以黨員服務(wù)隊(duì)、黨員示范崗、黨員訪談日、黨員公開承諾、主題晚會(huì)、文化論辯賽、主題征文活動(dòng)、職工文化節(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模主題報(bào)告會(huì)、職工文體協(xié)會(huì)、“付出與回報(bào)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)形式，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷推向高潮，使之深入職工群眾，取得了黨群組織積極圍繞企業(yè)中心工作、緊密服務(wù)職工群眾的明顯效果。
????創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司各級(jí)黨組織以“創(chuàng)新、責(zé)任”主流文化為導(dǎo)向，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為推動(dòng)力，充分體現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，取得持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)的顯著成績(jī)。近年來，公司連年獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲兩項(xiàng)魯班獎(jiǎng)，同時(shí)還獲得中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、四川省廠務(wù)公開民主管理示范單位、成都市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委等一系列榮譽(yù)，用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。
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