來源：中國五冶集團(tuán)
作者：文化中心
發(fā)布時(shí)間：2020年05月20日
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為提高系統(tǒng)基礎(chǔ)管理，打牢新公司管理基礎(chǔ)，打造學(xué)習(xí)型組織，近期，裝飾公司組織分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、項(xiàng)目班子成員、引進(jìn)骨干每月一次“管理講課”，5月15日的第一堂課就取得了非常好的效果。
為切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果，按照每月一次講課計(jì)劃安排，裝飾公司對每一堂課，都精心籌備，從每次講課人員搭配、課件“項(xiàng)目預(yù)講”反復(fù)打磨，到聽課受眾確定、經(jīng)理帶頭講第一堂課等，“煞費(fèi)苦心”，講課人從系統(tǒng)管理、公司發(fā)展、引入海綿城市理念、水環(huán)境綜合治理并結(jié)合景觀園林打造、市政管理等方面，進(jìn)行授課和案例分享，大家通過講課和聽課感受，著實(shí)提升不少，真正取得了效果；同時(shí)項(xiàng)目部也積極利用晚上時(shí)間，每周組織至少一次集中培訓(xùn)，大家主動(dòng)學(xué)習(xí)提升的愿望非常強(qiáng)烈、激情高昂，其他系統(tǒng)全員主動(dòng)要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前在裝飾公司內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)的高潮。（吳樂堰）
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