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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2018年08月31日
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為8月20日下午，蚌埠匯金廣場項目部舉行專題學習宣貫會，項目全體管理人員參會。?
會上，項目經(jīng)理向與會人員傳達了《五冶集團上海有限公司建筑工人工資管理實施細則》（試行）的文件內(nèi)容，帶領(lǐng)大家逐條學習，并對細則條款列出的民工工資管理措施進行了重點解讀。并強調(diào)工人進場信息登記、教育交底、合同備案，過程人臉識別、考勤留存及共管賬戶工資發(fā)放、監(jiān)控、公示、留證、回訪須嚴格執(zhí)行《細則》的管理辦法，將辦法的各項條款轉(zhuǎn)化為實際行動，切實做好農(nóng)民工工資管理工作，維護農(nóng)民工切身利益，保證為農(nóng)民工提供最基礎(chǔ)的保障。
通過此次學習，項目部全體管理人員進一步明確了建筑工人工資管理辦法，為項目順利開展履約提供了有力保障。?（建筑公司宣）
會上，項目經(jīng)理向與會人員傳達了《五冶集團上海有限公司建筑工人工資管理實施細則》（試行）的文件內(nèi)容，帶領(lǐng)大家逐條學習，并對細則條款列出的民工工資管理措施進行了重點解讀。并強調(diào)工人進場信息登記、教育交底、合同備案，過程人臉識別、考勤留存及共管賬戶工資發(fā)放、監(jiān)控、公示、留證、回訪須嚴格執(zhí)行《細則》的管理辦法，將辦法的各項條款轉(zhuǎn)化為實際行動，切實做好農(nóng)民工工資管理工作，維護農(nóng)民工切身利益，保證為農(nóng)民工提供最基礎(chǔ)的保障。
通過此次學習，項目部全體管理人員進一步明確了建筑工人工資管理辦法，為項目順利開展履約提供了有力保障。?（建筑公司宣）
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