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中國五冶集團(tuán)召開2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)
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作者:黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間:2016年04月29日
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2016年3月28日下午,中國五冶集團(tuán)召開2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,全面落實(shí)中冶集團(tuán)2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作部署,傳達(dá)、貫徹中冶集團(tuán)暨中國中冶董事長、黨委書記國文清重要講話精神,深入推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。
  會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理蒙昌嘉主持。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉受集團(tuán)公司黨委委托作了題為《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為轉(zhuǎn)型提升發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證》的工作報(bào)告,全面回顧總結(jié)了集團(tuán)公司2015年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作,安排部署了2016年主要任務(wù):一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè);二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保主體責(zé)任全面落實(shí);三是深化八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí),促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè);四是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);五是運(yùn)用好“四種形態(tài)”,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;六是從嚴(yán)要求,鍛造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢隊(duì)伍。
  集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)重點(diǎn)傳達(dá)了中冶集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,特別是國文清書記的重要講話精神,并對(duì)集團(tuán)公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作提出以下六點(diǎn)要求:
  一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)毫不動(dòng)搖。當(dāng)前,集團(tuán)公司各級(jí)黨組織,廣大黨員干部特別是兩級(jí)班子成員,要繼續(xù)增強(qiáng)政治意識(shí),堅(jiān)持黨員的黨性觀念,對(duì)黨忠誠、對(duì)中冶集團(tuán)忠誠、對(duì)五冶忠誠;要繼續(xù)增強(qiáng)看齊意識(shí),隨時(shí)和黨中央、中冶集團(tuán)黨委保持高度一致,從思想和行為上向黨的路線方針看齊,向黨組織的要求看齊,做到思想上辨明方向,行動(dòng)上令行禁止;繼續(xù)增強(qiáng)核心意識(shí),堅(jiān)定中國共產(chǎn)黨是“中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”,要言行如一、表里如一、始終如一;繼續(xù)增強(qiáng)大局意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中冶集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議的重要精神,貫徹落實(shí)中冶集團(tuán)工作會(huì)議精神,把政治上的大局和企業(yè)發(fā)展的大局統(tǒng)一起來,既講政治,又要全力以赴完成各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)。各級(jí)黨組織還要把大會(huì)的精神迅速層層傳達(dá)落實(shí),形成學(xué)習(xí)貫徹中冶集團(tuán)、五冶集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神的濃厚氛圍。
  二是全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任,切實(shí)把責(zé)任扛在肩上。各級(jí)黨組織要牢固樹立“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念,堅(jiān)決把從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,落實(shí)下去。要進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,強(qiáng)化黨委的政治核心作用,提高黨委班子成員黨的意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平;要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行,用制度管理,用制度約束各個(gè)崗位的行為;要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí);要進(jìn)一步嚴(yán)把選人用人關(guān),堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn),選拔對(duì)黨忠誠、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的干部,做到民主推薦、任職考核、競聘答辯、集體研究、聘任等程序規(guī)范。
  三是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高認(rèn)識(shí)深化行動(dòng)。一要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章和《條例》《準(zhǔn)則》,通過學(xué)習(xí),牢固樹立黨章意識(shí),尊崇黨章、敬畏黨章,按照黨章規(guī)定去做事情,把黨章、準(zhǔn)則和條例的要求記在心上。二要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在思想上、言論上、行為上與黨中央保持一致,與中冶集團(tuán)黨委、五冶集團(tuán)黨委保持一致,確保部署決策落實(shí);嚴(yán)守組織紀(jì)律,按組織程序辦事;嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度;嚴(yán)守群眾紀(jì)律,密切聯(lián)系職工群眾,踐行“發(fā)展企業(yè),成就員工”的治企理念;嚴(yán)守工作紀(jì)律,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按制度程序辦事;嚴(yán)守生活紀(jì)律,做到在生活上嚴(yán)格要求自己,不鋪張浪費(fèi)。
  四是不斷深化作風(fēng)建設(shè),把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,各級(jí)黨組織要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,保持優(yōu)良的干部作風(fēng)形象。一要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)定不移地執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)決議、措施和規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約;二要增強(qiáng)廉潔定力,不擇不扣的執(zhí)行公司管理人員廉潔自律相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)守承諾,公私分明。要不斷凈化自己的“圈子”,既管好自己八小時(shí)以內(nèi)的“工作圈”,又管好八小時(shí)之外的“家人圈”、“親友圈”、“朋友圈”。三要把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”。著重運(yùn)用好第一種形態(tài),讓“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)”,通過民主生活會(huì)、談心談話、組織談話、任職談話、誡勉談話等多種方式,開展批評(píng)和自我批評(píng),保持良好的政治生態(tài),同時(shí)有效預(yù)防后面“三種形態(tài)”的發(fā)生。四要真誠關(guān)心愛護(hù)干部,讓干部想干事、能干事、干成事、不出事。
  五是圍繞“四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。首先要敢闖敢干。今年是集團(tuán)公司實(shí)施“四五”規(guī)劃的起步之年,在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,珍惜和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。其次要敢于擔(dān)當(dāng)。兩級(jí)班子要承擔(dān)起中冶集團(tuán)賦予我們的重任,當(dāng)好打造“國家隊(duì)”的排頭兵;認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“四五”規(guī)劃,要把集團(tuán)公司打造成為經(jīng)營模式先進(jìn)、管理水平一流、企業(yè)品牌一流、社會(huì)客戶贊譽(yù)、充滿活力的建筑產(chǎn)品綜合服務(wù)商。第三要提升擔(dān)當(dāng)能力,兩級(jí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,提升經(jīng)營能力;要善于抓管理重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)管理措施落地,持續(xù)提升管控能力;各單位、部門、系統(tǒng)間還要做好分工協(xié)同,共同擔(dān)當(dāng)起助推集團(tuán)公司發(fā)展的使命。第四紀(jì)檢干部要從嚴(yán)細(xì)從細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)制度,從嚴(yán)從細(xì)把握好執(zhí)紀(jì)的事項(xiàng),協(xié)助黨委和紀(jì)委做好工作,學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)的經(jīng)營、管理知識(shí),要懂經(jīng)營管理,做認(rèn)真履職、模范遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)的表率。
  六要以巡視工作為契機(jī),認(rèn)真自查自糾促進(jìn)管理提升。要持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)這次自查自糾、扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”等工作,要通過這次活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,持續(xù)提升企業(yè)管理水平,進(jìn)一步培訓(xùn)和鍛煉我們的隊(duì)伍。
  程并強(qiáng)最后強(qiáng)調(diào),大家要按照中央、中冶集團(tuán)的工作部署,堅(jiān)定不移的落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任,積極謀劃安排,狠抓責(zé)任落實(shí),努力創(chuàng)造中冶集團(tuán)提出的“干部領(lǐng)跑、團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為”的發(fā)展大格局,匯聚起催人奮進(jìn)的正能量,促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型提升擴(kuò)張發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
  隨后,集團(tuán)公司黨委書記程并強(qiáng)與四川地區(qū)各單位黨委(黨總支)、集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)黨委、離退休黨委分別簽訂了2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
  會(huì)議最后,蒙昌嘉結(jié)合集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)講話精神就進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了要求。  
  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),董事會(huì)秘書、副三總師,上海有限班子成員、集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、上海有限機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,四川地區(qū)和上海地區(qū)各分子公司黨委書記、專職副書記、紀(jì)委書記及黨群、監(jiān)察、審計(jì)、人力、辦公室系統(tǒng)相關(guān)人員參加會(huì)議。    

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